quarta-feira, 30 de março de 2011

Definida a planilha de negociação salarial com governo


A reunião da tarde de hoje, dia 30, entre oficias, a Associação dos Militares Estaduais do Acre (AME/AC), clubes e associações da PM e Corpo de Bombeiros terminou em consenso. A planilha a ser apresentada para os militares será confeccionada com as últimas informações e publicada neste blog.
“Essa planilha não difere das que foi formulada pelos militares e aprovada pela categoria na Assembléia Geral”, disse o deputado Major Rocha.
O deputado, ao término da reunião elogiou a postura firme do sargento BM Jusciner em se posicionar a favor de conversar com todos os representantes das entidades antes de tomar qualquer decisão.
“O Jusciner está tendo uma postura digna até o presente momento. Ele, de fato, está defendendo o interesse da categoria e representando bem a Associação das Praças do Corpo de Bombeiros”, elogiou Rocha.   

O clima na reunião

Os militares estavam todos apreensivos com a reunião e dispostos a defender até as últimas conseqüências os interesses dos militares. A animosidade não chegou a tomar conta dos presentes, apenas algumas pequenas falas demonstraram conotações agressivas.
Depois de apresentada a proposta, as falas foram dadas e a reunião voltou a transcorrer sem grandes sobressaltos. Os militares chegaram ao consenso e as negociações com o governo poderá iniciar sem brigas internas, pelo menos na teoria.
O soldado BM Abrahão, tesoureiro da Aprabmac, está redigindo a ATA da reunião e tão logo seja disponibilizada publicaremos neste blog.

9 comentários:

  1. Veja a proposta que será colocada em discussão com a equipe de governo:

    POSTO/GRAD VENC. ATUAL VENC. PROP DIF. VLR. DIF. PERC
    CEL PM 10.290,01 15.355,00 5.064,99 49,22
    TC PM 8.673,00 14.433,70 5.760,70 66,42
    MAJ PM 7.350,00 12.591,10 5.241,10 71,31
    CAP PM 6.247,50 10.594,95 4.347,45 69,59
    1TEN PM 5.365,50 9.213,00 3.847,50 71,71
    2TEN PM 4.998,00 8.752,35 3.754,35 75,12
    ASP PM 8.138,15
    ST PM 3.209,50 7.677,50 4.468,00 139,21
    AL OF PM 7.063,30
    1º SGT PM 2.947,55 6.756,20 3.808,65 129,21
    2º SGT PM 2.889,75 5.834,90 2.945,15 101,92
    3º SGT PM 2.161,35 5.220,70 3.059,35 141,55
    AL SGT PM 4.760,05
    CB PM 1.897,96 4.452,95 2.554,99 134,62
    AL CB PM 4.145,85
    SD PM NIVEL II 1.938,84 3.838,75 1.899,91 97,99
    SD PM NIVEL I 1.864,01 3.071,00 1.206,99 64,75
    AL SD PM 1.842,60

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  2. Amigão, o que é que quer dizer essa sabreviações: "PROP DIF. VLR. DIF. PERC"?

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  3. Quando começam as negociações? E o movimento de paralização!

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  4. É o mínimo que mereçemos.

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  5. POSTO/GRAD
    VENC. ATUAL
    VENC. PROP = VENCIMENTOS PROPOSTOS
    DIF. VLR. = DIFERENÇA NOS VALORES DE HOJE
    DIF. PERC = DIFERENÇA PERCENTUAL PERDAS SALARIAIS

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  6. Tem uma pergunta que não quer calar: quanto, após os DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS, efetivamente vai pro bolso dos PMs/BMs?
    Descontos como pensão alimentícia, policlínica, seguro de vida entre outras são calculáveis e dedutíveis.
    O que me preocupa é a questão previdenciária!
    Vai que o governo dá com uma mão e tira com a outra?!
    Esses valores são o que realmente vamos botar no bolso?

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  7. Assim são as abreviações:
    Vencimento Atual, Vencimento Proposto, Diferença de valor e Diferença Percentual

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  8. Amigos vejam na tabela acima o tamanho da covardia da grande maioria dos estrelas, vejam que quem recebe o maior aumento são eles, até ai tudo bem, agora me digam por que eles não abraças a CAUSA juntamente conosco? Preferem viverem sendo capachos
    do governador a terem que lutar por salários melhores, humilhando e escravisando os praças para poderem ter uma promoçao por "merecimento", sendo que um aumento desse vale por 3 promoções de oficiais. Por exemplo: um Cap. ganha 6.247,50 com o aumento ele vai ganhar 10.594,95 ou seja ele vai ganhar mais do que ganha um CORONEL HOJE, é ou não é ser um BURRO atolado na COVARDIA?
    Devemos estar juntos para lutarmos por melhorias para nós e não para o governo, governo passa e nós permanecemos. UNIDOS SOMOS FORTES E FORTES VENCEREMOS.

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  9. Temos uma problemática para resolver com urgência, na criação do novo estatuto todos os militares estaduais com mais de 15 anos de efetivo serviço foram colocados no mesmo patamar, ou seja, houve um curso de formação com policiais por exemplo que tinham 29 anos, 25 anos, 18anos e 15 anos, ai está o erro que houve para quem só concluiu o curso e pediu reserva não teve maiores prejuízos, porém, quem completou o interstício e agora não tem vaga pra sair 2° Sgt PM pelo fato de que militares com menos anos de efetivo serviço e com mais anos pela frente para serem promovidos, foram promovidos na frente dos que estavam próximo de irem para a reserva remunerada. O curso era para contemplar todos realmente, porém, era para a classificação ter sido definida inicialmente dentro de cada turma, ou seja, as turmas com mais anos de efetivo serviço teriam que ser os mais antigos e a classificação individua dentro das respectivas turmas. Hoje tem PM pedindo reserva com cinco e seis anos de 3° Sgt PM, sendo prejudicados.
    Não seria possível uma negociação com o comando, de forma que se consiga a promoção desses militares antes de irem para a RR? Ou outra solução?

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