Acertar as contas. Esse foi um dos desejos dos cooperados da Credmac quando se reuniram em Assembleia Geral no último sábado, dia 11, no auditório da Secretaria de Educação em Rio Branco.
Entre as decisões mais polêmicas estava a redução dos salários dos diretores que era de R$ 6.700,00 e agora passa ser de R$ 1.866,00, uma redução de 4.834,00 ou pouco menos de 72%.
Como publicado anteriormente, os gastos com a folha de pagamento com os diretores e conselheiros chegava a R$ 1.208.400,00 a cada 4 anos de gestão, agora será de R$ 216.456,00, numa economia para os cofres da cooperativa de R$ 991.944,00.
- Para ficar aqui (Credmac) o militar tem que ter amor a partir de agora, disse uma militar.
Ainda não temos informações de que como reagiram os integrantes das duas chapas que concorriam para assumir a cooperativa. Ao que tudo indica, pelo menos neste ano, o rateio entre os clientes da entidade será maior.
Eleições suspensas
Dada ao grande tempo dispensado à reformulação do Estatuto da cooperativa de Crédito durante a assembléia, as eleições foram adiadas para o dia 25 de fevereiro.
Vammos ver quem tem amor ou interesse pelo CREDIMAC com essa reduçao de salario veremos quem vai brigar pela direçao otima ideia.
ResponderExcluirAinda tá muito! não deveria passar de um salário minimo, só assim iriamos ver quem realmente quer. Eu logo vi que tinha muitos interesses por trás disso tudo, e um deles era esse exorbitante salário, nem os funcionários dos bancos ganham isso tudo, é um absurdo, ainda dá para baixar mais, vamos cobrar!
ResponderExcluirEsta redução salarial já foi um avanço mt grande, porém, no meu ponto de vista o salário ainda continua alto para não fazerem nada, ou trabalhar recebendo duas remunerações no mesmo horário de trabalho. Temos que ter cuidado, para esses diretores que entrarão não quererem compensar o que eles acham que perderam, através de diárias, reuniões extraordinário com remuneração e outros dispositivos, tenho quase certeza que eles já estão pensando nisso, principalmente que o Ten Generoso faz parte da decisão.
ResponderExcluirEu não vejo tanta importância de se pagar um salário tão alto para uma função voluntária de gerir a cooperativa, já existe várias formas de ganho como por exemplo: trabalhar no mesmo horário de expediente da PM, receber valores altíssimos por reuniões que muitas das vezes não se resolve nada, diárias que são feitas mensalmente pela cooperativa, aí eu pergunto, pq um salário alto e fixo para quem já tem todas essas vantagens?
Os senhores tem que entender que, eles não deveriam ganhar era nada, pois já ganham pela PM, quem paga esses salários somos nós, os sócios, é um absurdo, vou retirar meu nome de lá, pensei que eles não recebiam nada, nos outros bancos, como o Banco do Brasil, os funcionários não ganham tal absurdo, isso é um roubo!
ResponderExcluirera necessario diminuir os altos salarios da credmac, pois ela virou balçao de negócios particulares de sua diretoria e de seu conselho de administração. tem diretor fazendeiro, tem diretor com empresa de maquinas pesadas para terraplanagem e cava de açudes, tem diretor com maquinas carríssimas para manejo de madeiras para ganhar milhões, e tem diretor com vários imóveis.
ResponderExcluirdizem que um determinado diretor ganhou mais de 30 mil de diárias em pouco tempo. mas como cortaram suas diárias ele renunciou ao cargo e foi cuidar de seus bois. cuidado com o menino ernisio pois segundo as más linguas ele movimenta alguns milhões no manejo fora da credmac, lá ele so tem as dividas. é um dos maiores devedores da cooperativa. pobre credmac quero ver quem vai ficar pelo amor. a mudança iniciada em outubro deve continuar.
desses diretores talvez o unico que vai se salvar é esse tal de generoso, pois dizem que não deve nada por lá, mas vamo investigar, e tirar tudo a limpo, não é mesmo cabeção.
ResponderExcluirCaracas esse éra o salário! é por isso que a briga para assumir era grande hein! E me espliquem com esse vencimento tão bom ,porquê fazer coisas desonestas como foi divulgado recentemente hein! E nossas sobras sumirão esse ano hein!CEL PM RR THEODORO.
ResponderExcluirCaracas esse éra o salário! é por isso que a briga para assumir era grande hein! E me espliquem com esse vencimento tão bom ,porquê fazer coisas desonestas como foi divulgado recentemente hein! E nossas sobras sumirão esse ano hein!CEL PM RR THEODORO.
ResponderExcluirTEM QUE SAIR TODA DIRETORIA E TODOS OS CONSEHEIROS DE ADMINISTRAÇÃO E TAMBÉM OS FUNCIONÁRIOS QUE NÃO SABEM ATENDER AGENTE E NÃO PRODUZEM NADA DE BOM E COM ÓTIMO SALÁRIO
ResponderExcluirÉ uma pena que as pessoas (policiais militares) que deveriam ser formadores de opinião pensem tão pequeno, talvez seja por isso que a CREDMAC esteja enfrentando tais problemas, qual a contribuição que os senhores derão para que o cenário fosse diferente. A cooperativa não é um banco na qual os correntistas só tem acesso na hora de movimentar suas contas, ao contrário a cooperativa é de todos. Além disso a cooperativa não é da polícia e muito menos somos nós a maioria, as outras secretarias tem aderido muito mais que a nossa classe. A questão talvez não seja os salários da diretaria executiva, mas pessoas comprometidas a fazer a cooperativa crescer bem como os sócios, se não tiver dinheiro para negociar de nada vai adiantar a redução salarial. A saída para os fracos é a desfiliação. E para os que querem aprender busquem cursos on-line no sicoob e no sescoop, para não serem meros papagaios repetindo o que pessoas desinformadas falam. outras cooperativas do mesmo sistema, que na grande maioria são de crédito rural, mas com pensamentos mais evoluídos, agricultores, mas que entendem de cooperativismo, e não pagam miséria para seus funcionários, pois sabem que eles são responsáveis pelo rumo do negócio.
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